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2020上海嘉定区教师招聘分享经历

2020-09-18 17:55:51| 来源:贴吧

嘉定流程:学科知识测试→面试说课试教→由学校聘任委员会进行听课、面试、考核

个人背景:本人应届毕业生。

教招分享:

首先,你要知道上海考编的招聘条件:上海考编的情况很复杂,每个区的招聘条件都有所不同,所以你要去看往年的公告是不是符合要求,不要你都不符合考试条件就稀里糊涂去报名。当然上海户籍和研究生毕业应届生基本都不受限制,外地的社会人士的话限制很多,考上的几率也比较小一些,具体的问题可以去加中公教育的老师微信去询问,你就直接把你的相关条件跟他说他就会告诉你你能报考哪几个区。然后上海人肯定是有优势的,上师大和华师大出来的也是有优势的,上海的一大半老师大概都是上师大出来的,资源真的很多,然后有些学校一定要求能够落户才可以就是想让你稳定下来,因为之前有外地研究生在上海当老师当了一年就辞职了,所以一些学校老师是有顾虑的,他们宁可要上海本地上师大的本科生也不要外地的研究生。然后大家想当老师最好是去找公办学校去实习,有教学经验肯定是有优势的,然后机构经验最好不要写,公办学校会看不起。

其次是上海招聘的考试内容:总体分为笔试和面试,笔试总共有三种考试:市考(综合测试)、区考(学科知识与能力)、教师职业素质测评(心理测试),这些考试里面每个区要考的都不一样,以下是往年的情况,供大家参考:

考综合测试+学科:金山、杨浦、徐汇、长宁、闵行、虹口、宝山、崇明、普陀

只考综合测试:奉贤、黄浦

只考学科:松江、浦东、嘉定、静安、青浦

市考:一年只能考一次,成绩全市通用(除闵行区),市考不通过,这一年将无法入编,有效期一年,从11月到次年11月。考生成绩仅提供给报名考试所在区县人才中心,已在其他区县参加过本年度的测试者,将考生姓名、身份证号码、参加测试的区县及参考日期提前告知所应聘的区县,考试机构将根据区县要求提供有关考试成绩。

考试内容:综合测试

(考卷上写的考试范围:侧重于能力考试,内容涉及班主任工作,发展心理、教育心理、教育问题、人际沟通协调、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等)

1.行测:言语能力、数理能力、判断能力(跟公务员考的行测差不多)淘宝搜中公教育出版的上海市教师招聘考试一本通复习即可

2.教育基础

3.写作

考试时间150分钟(机考75分钟,作文75分钟,考试形式是180道选择题(上机)和写作:言语表达能力15题,数理能力15题,判断能力15题,法律知识15题,作文是一篇1000字左右的命题作文(与教育相关),倾向测评120道(类似于心理测试,不计分)

区考:学科水平测试(每个区差异很大)

可以着手复习的有:本学段教材知识(沪教版),高考题,本学科教育理论、课程理论,课程设计,教案设计,设计教学目标并阐述理由

教师职业素质测试 :上海生源应届:收费100元,1995年1月1日后的社会人员100元,1994年12月31日前的社会人员300元(按2019年算),非上海生源应届:300元,只收现金!

上海生源应届:考卡特尔人格测试

社会考生+非上海生源应届:第一部分是一些专业的心理学知识,还是比较难的,比如表现出这种现象的学生的年龄段。第二部分是教学实际应用的问题,比如学生跟老师抱怨这个那个,该如何处理。第三部分是卡特尔人格测试,这个可以提前百度做一下。第四部分是心理测试题目,会涉及到你认为教师地位和工资如何,往好的答就行。

接下来讲面试,面试有三种形式:(试教/试讲说课)+结构化+答辩

试教:上一堂课40/45分钟,大多数下面会有学生

试讲:试讲十几分钟,类似教资面试

说课:写教案、备课,把一堂课的内容用语言表达出来

第一批第二批意思是:每年上海教师招聘从当年10月份陆续开始,这是第一批,然后根据岗位如果学校未招满开放第二批甚至第三批,每个区时间和有无第二批第三批都要看当年的招聘情况,时间和人数都相差甚远。

2019年12月份我决定考嘉定的教师编制,参考往年的要求得知自己符合条件并报名了2020年第一批的笔试并顺利通过,接下来进入选岗面试阶段。由于没有提前联系学校,打了几个学校的电话都被告知已经有人选了,所以第一批面试我轮空了,只能等第二批了。

2020年第二批公告出来是个下午,第二天我就联系了几家学校,有挂断的有无人接听的,只有一家接了。简单问了下基本情况后给了我一个邮箱让我发简历过去。第二天就电话联系我约面试,时间定在接下来一周的周一,说会提前十分钟给题目。提前十分钟给的题目是:1.自我介绍。2.作为刚毕业的学生如何让自己尽快转变角色站稳讲台(应届生)/作为一名有经验的老师你认为一堂好课的标准是什么(社会人员)3.应聘者提问。这是一面的题目,有十分钟准备时间然后进行钉钉视频会议面试。第二天就给了答复通知我通过一面准备周四九点半二面,说后续会有老师电话通知我具体内容。周三电话联系我二面形式是说课,会提前一个小时给我教材内容。周四当天八点半把教材内容发给我,我简单准备了下。面试大概进行了20分钟,结束后老师针对刚才的说课提了一个问题让回答,然后给出了一些建议和不足之处就让等通知了。当天中午校长给我打了个电话沟通了下,主要是看我是否稳定(主要是聊天大概十分钟)也是说让等通知。当天下午6点通知我通过二面对我有意向,叫我在岗位报名开启后投报他们学校。紧接着周末系统开放后我就报了并且通知了校方人事老师,周一上午就将我的岗位意向待定改成了有意向。

建议:

建议大家在公告出来后立即联系学校,这个时候学校已经开始对候选人进行考核了。

1、搜集信息要早。九月底就要开始偶尔刷一刷信息,因为十月一号开始就会有招聘信息陆陆续续放出来,国庆节假期结束后可能就要开始面试了。可以关注四校八校等目标学校的官网,经常刷一刷,都会有人员招聘这一栏的,这是最及时的。还有就是中公教育上海教师招聘等微信号和网站了。有一批好学校会在国庆节附近放出招聘信息,之后就是十月底十一月初会有大量招聘信息和招聘会。

2、简历要突出自己的优势。虽然简历模板都差不多,但是每个人的优势是不一样的,要把自己的符合教师招聘需求的独特优势突显出来,比如奖学金,本科师范类学校等。简历里主要突出的是教育实习和学历学校,科研成果也要有的。

3、笔试面试要在国庆节假期结束前准备好。笔试准备学科的题就好了,多做模拟题。面试就是试讲或者说课,和考教资有点像。还有就是进班试讲也比较常见,这个会提前几天给题目做ppt的。面试时要自信,声音洪亮,注意与学生的互动,记得写板书,上课要逻辑清楚,自我介绍要优势突出。

4、要有耐心,不要气馁。找工作被拒绝很正常,不要灰心,看中的学校可以持续关注,多投几次简历。求职者找不到工作,学校招不到人的情况其实还挺多的,可能有的学校十一月初就招聘过了,叫了很多人去面试,但是十二月份还没招到人。如果你十二月份再投一次的话,很可能就中了。所以可以持续关注这个学校。我知道的有人被很多普通学校拒了,结果最后去了一个很好的学校,不只一例。

5、编制考试很多区都比较简单,1:1的报录比,被学校录用后再准备就好了,基本都能过。体检前注意养生,因为体检查的挺细的。

作者:风叶隐

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原标题:分享一下应届生今年十月份上岸的经验

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