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【国企】2020上海城建置业发展有限公司招聘11人公告

2020-04-20 16:31:34| 来源:房地人才网

上海城建置业发展有限公司,是上海城建(集团)公司的全资子公司,是城建集团从事房地产开发、经营、管理的平台。房地产开发一级资质。公司连续三届被评为上海市房地产开发50强企业和&中国房地产领先企业。城建置业跻身上海房地产开发企业前20强,列17位。其中,品牌管理在50强中排名第二,净资产总额位居第七。公司先后开发了悠和家园、瑞和新苑、古北瑞仕花园、金桥瑞仕花园、城建国际大厦等100多万平方米的优质住宅与高档写字楼。至今,城建置业累计开发面积近800万平方米,并在市场上形成了中低档商品房为主的瑞和以高档住宅区为主的瑞仕两大品牌。目前,城建置业在开发的楼盘有配套商品房闵行区浦江镇项目、安亭汽车城研发区住宅项目、延长路295街坊大宁瑞仕项目等。随着公司的发展,企业品牌不断扩大,所开发建设的楼盘荣获多项奖项。如古北瑞仕花园先后荣获上海最受欢迎的楼盘、十大国际品质楼盘、建设部中国住宅经典示范楼盘、上海最具投资潜力楼盘、上海市优秀住宅金奖、上海市四高优秀住宅小区、首届上海十大经典全装修示范楼盘等称号。悠和家园和金桥瑞仕花园荣获2005年上海最受欢迎楼盘综合金奖;城建国际中心荣获首届全国新时代优秀规划建筑设计方案全国优秀商务楼金奖、上海市白玉兰奖及建设部颁发的中国建筑工程鲁班奖。公司秉承诚信、务实、创新、卓越的经营理念,积极参与上海和外省市房地产的开发建设,与时俱进,拓展思路,打造城建置业房产品牌,为推进上海的住房建设,构建和谐社会做出贡献。

驾驶员

月薪范围:4001-6000元/月

工作经验:不限

招聘人数:1

学历要求:不限

工作地点:上海市

任职要求:

1、驾驶员(B1照或以上),1名;

2、35岁以下,5年以上驾龄,无酒驾、毒驾等违法犯罪记录;

3、政治思想过硬,高中以上文化水平,中共党员或部队退役军人优先。

市场招商岗

月薪范围:10001-15000元/月

工作经验:不限

招聘人数:4

学历要求:本科

工作地点:上海

岗位职责:

1.参与项目的招商工作,参与策划定位、市场调研、招商策略制定、项目营收测算等工作,提出专业意见和建议。

2.负责所参与项目的招商洽谈,签订租赁合同,以及参与的合作经营/委托经营合同的签订,负责租赁合同租金,付款方式,免租期、合同条款增加,变更等申请。

3.负责积累客户资源,定期维护客户资源,主动挖掘潜在客户,积极推动分公司客户资源库的建立。

4.负责配合开展资产的宣传推广,定期维护宣传信息,维护品牌形象。

5.负责对咨询机构、协会 、商会等专业机构、企业资源等有合作空间的专业资源的积累及整合以及日常维护。

任职要求:

1.35岁以下,本科(含同等学历)及以上学历,市场营销、房地产、经济学、工商管理、投资、财务等相关专业;

2.3-5年及以上商业、办公、产业园区等招商管理经验,有一定的招商资源或渠道,有参与过2个及以上商业综合体、办公楼、产业园区等项目招商工作,项目单体体量2万方及以上为佳,要有成功招商案例;

3.有市场调研的经历及能力,独立撰写过市场调研等报告,熟悉招商业务流程,严格执行招商策略;

4.掌握国家政策和法规,掌握一定的招商管理、房地产开发、工程建设管理等相关知识有过独立开拓市场、获取过商业、办公、产业园区等项目的经历者优先;

5.具有较强抗压能力,愿意担任挑战性任务和工作,相关专业初级及以上职称。应聘成功,将与公司所属相应子公司签订劳动合同。

运营管理岗

月薪范围:10001-15000元/月

工作经验:不限

招聘人数:3

学历要求:本科

工作地点:上海

岗位职责:

1.负责编制所负责运营管理的每项资产或项目公司的综合运营管理手册。

2.负责所属产品品牌板块专业化发展体系建设,参与日常经营管理。

3.依托分公司所整合的资源及建立的运营体系,负责对接为所管资产的内租户、企业提供增值服务。

4.负责催款通知书,房屋交接书,新租户入户通知书,退房单等起草、审核。

5.负责租赁资产的租户费用账单发放及租金的收缴。

6.负责定期进行客户回访,统计并处理客户意见和建议,维护与客户关系,加强与客户的沟通与联系,建立客户综合分类档案。

任职要求:

1.35岁以下,本科(含同等学历)及以上,市场营销、房地产、工商管理、公共管理、工程管理等相关专业;

2.3年及以上商业、办公、产业园区等招商或运营管理经验;有招商经验,有客户服务、物业管理等经验,具备一定的产业规划、产业发展等政策知识

3.熟悉计划编制与计划管理控制,掌握相关信息收集、对比分析等共工作,熟悉运营管理流程,主导制定、实施过相关运营管理及服务工作和经验,有相关成功案例;

4.有市场专业服务资源、经营资源,具有丰富的多经经验及相关成功案例,具有招商、运营或商业、办公、产业园区等复合工作经验者,掌握制图软件,会运用CAD等软件优先;

5.能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公操作软件,相关专业初级及以上职称。成功应聘,将与公司所属相关子公司签订劳动合同。

客户服务岗

月薪范围:10001-15000元/月

工作经验:不限

招聘人数:1

学历要求:本科

工作地点:上海

岗位职责:

1.协助部门经理对所属项目公司的物业公司进行统管,审核年度预算及工作计划,对工作开展情况进行监督和考评,及时对不合理情况提出要求和整改。

2.负责配合部门经理,协通运营管理人员,掌握相关区域产业政策、整合专业资源,研究策划重点打造专业品牌运营服务体系和产品线,为项目入驻企业提供增值服务。

3.协助部门经理建所管运营项目信息管理平台和系统。

4.负责组织所管项目物业公司组织建立信息化运营管理体系,着重降本增效,提高管理效率、提升管理效益。

5.负责协同运营管理人员,探索和实践产业品牌建设,增加项目、分公司收益的产品和路径,拓宽收入渠道,拓宽项目、分公司的收入来源。

任职要求:

1.35岁以下,本科(含同等学历)及以上,市场营销、房地产、工商管理、公共管理、工程管理等相关专业

2.5年及以上商业、办公、产业园区等招商、运营、物业管理等工作经验,有3年及以上物业管理等工作经验,熟悉政府相关产业规划、产业发展等政策知识优先,有3万方及以上商业综合体、办公、产业园等项目实践经验,有知名物业管理公司从业经验等工作经历;

4.有丰富的市场专业服务资源、经营资源,具有丰富的多经经验及相关成功案例,尤其是有产业园区企业发展服务经验者优先,掌握制图软件,会运用CAD等软件;

5.同家公司连续任职3年及以上,能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公操作软件,相关专业初级及以上职称。成功应聘,将与公司所属相关子公司签订劳动合同。

工程管理岗

月薪范围:10001-15000元/月

工作经验:不限

招聘人数:1

学历要求:本科

工作地点:上海

岗位职责:

1.负责组织项目的日常机电设备、工程改造等相关管理工作,监督各项目按照计划、标准及操作规范开展机电设备设施维修保养、工程改造等工作。

2.负责项目相关物业管理单位编制审核维修保养工作进度计划和施工组织设计,并进行过程监督。

3.负责监督各项外包机电专业施工、维修、改造等工作,对外包服务商服务工作情况定期跟踪,及时提出合理化建议。

4.统筹各项目建立专业设施设备资料台账。

5.定期与物业沟通,对项目设施、设备的优化提出要求,并监督物业完成情况,审核及分析物业公司能耗汇总等,确保合理性,并提出节能降耗的措施。

任职要求:

1.35岁以下,本科(含同等学历)及以上,水电、土木、建筑、工程管理等相关专业,5年及以上物业工程管理或工程管理等相关经验,有3年及以上商业、办公、产业园等项目物业现场管理经验,有大型房地产企业同等岗位经验者优先,有3年及以上高低压、暖通、空调运行维修等设施设备管理经验

2.熟悉物业管理法规和相关工程技术规范,熟悉市场安装产品(设备及材料)的性能,熟悉相关设计规范,有较强的审图能力,掌握制图软件,会运用CAD等软件

3.能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公操作软件,相关专业初级及以上职称,同时具备相关岗位上岗证书或职业资格类证书。应聘成功,将与公司所属相关子公司签订劳动合同。

风控岗

月薪范围:10001-15000元/月

工作经验:不限

招聘人数:1

学历要求:本科

工作地点:上海

岗位职责:

1全面负责分公司风险管理、流程及制度梳理与建设,围绕分公司业务特点,开展专业风险管理工作,注重风控事前管理、提出决策参考意见,加强风险过程管理;

2.对制度完成情况进行监督,加强流程、制度执行层面的专项监察,确保各项工作落到实处、运作规范,并开展风险后评估,为后期发展提供借鉴,按照公司要求、全面提升分公司专业风控能力,确保运转运营平稳顺畅。

任职要求:

1.35岁以下,本科及以上学历,经济学、法律、金融、投资等相关专业,3年及以上风控管理、合规管理等相关工作经验,熟悉商业综合体、办公、产业园区等业务工作流程以及法审、风控管理流程,1年及以上相关房地产行业工作经验、熟悉该行业政策、法律法规等尤佳;

2.具备企业全面风险管理体系搭建、配套流程制度建设、房地产类各条线风控合规审查等经验,具备内部控制、风险管理、运营管理等相关工作经验,接受过内部企业管理、风险管理等专项培训

3.掌握国家政策和法规,熟练掌握相关房地产行业相关法务知识,掌握经济学知识,掌握一定的会计、金融、投资等知识

4.具有良好的分析问题及解决问题能力,工作思路清晰,风险控制意识强,有方案评估能力,工作细致、耐心、系统,组织纪律性强,忠诚度高,抗压能力强;

5.要求是中共党员,能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公操作软件,相关专业初级及以上职称。成功应聘,将与公司所属子公司签订相关劳动合同。

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